Постановления ЦС профсоюза работников РАН 20 от 22 декабря 2011 года

26.01.2012



ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ

 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20, 22 декабря 2011 г. № 01-01 Москва

                                                                                                                                                           
О проекте Положения о постоянных комиссиях ЦС профсоюза

Президиум Центрального совета профсоюза  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить  Положение   о постоянных комиссиях Центрального совета профсоюза  и  рекомендовать применять его в работе.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20, 22 декабря 2011 г. № 01-02-01, Москва

                                                                                                                                                           
Об утверждении плана работы

С учетом обсуждения и высказанных замечаний и предложений президиум Центрального совета профсоюза  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить план работы комиссии ЦС профсоюза по вопросам стратегии, тактики  и повышению эффективности деятельности профсоюза.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20,22 декабря 2011 г.№ 01-02-02, Москва

                                                                                                                                                           
Об утверждении плана работы

С учетом обсуждения и высказанных замечаний и предложений президиум Центрального совета профсоюза  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить план работы  бюджетно-плановой  комиссии ЦС профсоюза.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20-22 декабря 2011 г. № 01-04-03, Москва

                                                                                                                                                           
О компенсации проезда региональных организаций       


На основании  рекомендаций бюджетно-плановой комиссии президиум Центрального совета профсоюза  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Перечислить в Объединенный комитет профсоюза Бурятского НЦ СО РАН   15.040 руб. для участия в работе Центрального совета профсоюза  от 05- 06  октября 2011 г. № 02 Новокщеновой И.А.
   Основание: Заявление И.А. Новокщеновой                                                                                         

2. Перечислить в Объединенный комитет профсоюза Республики Саха (Якутия) 20.798 руб. для участия в работе V Съезда профсоюза 01-03 июля 2011 г. Дедюкиной Н.Д.
              Основание: Заявление Н.Д. Дедюкиной

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20,22 декабря 2011 г. № 01-04-05, Москва

                                                                                                                                                           
О Положении о премировании  членов профсоюза работников РАН

На основании  разработанного бюджетно-плановой  комиссией   Положения о премировании и с  учетом замечаний и предложений при обсуждении на Президиуме ЦС профсоюза президиум Центрального совета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Положение о  премировании  членов профсоюза  работников Российской  академии  наук.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин



УТВЕРЖДЕНО
на заседании  президиума Центрального Совета
профсоюза работников РАН от «20 »декабря 2011 г.
                                                                                     Протокол  № 01


 

П О Л О Ж Е Н И Е

 о премировании членов профсоюза работников Российской академии наук

Премирование членов профсоюза производится из средств и в соответствии со Сметой расходов-доходов профсоюза работников РАН, ежегодно утверждаемой Центральным советом или его президиумом по статье  «Премирование профактива».
Основанием  для премирования является:
- активное участие в подготовке и проведении мероприятий в масштабах Профсоюза в целом (съезд, конференция, целевая программа, акция протеста и т.д.);
- активное участие в работе постоянных комиссий ЦС;
- успешное выполнение поручений Председателя профсоюза и его заместителей;
- в связи с юбилеем ветеранов профсоюзного движения;
- в связи с выходом на пенсию.
Правом представления на премирование обладают Председатель профсоюза и его заместители, руководители постоянных комиссий ЦС, председатели оргкомитетов мероприятий, проводимых под эгидой Профсоюза, руководители  территориальных организаций.
Конкретный размер премии  устанавливается бюджетно-плановой комиссией ЦС.
Решение об установлении премий оформляется распоряжением Председателя  профсоюза на основании решения комиссии.
Выплата  премии производится из кассы Профсоюза или путем безналичного перечисления выделенных средств в региональную, первичную профсоюзную организацию на имя члена профсоюза с последующей  ему выплатой.


 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20-22 декабря 2011 г. № 01-04-06, Москва

                                                                                                                                                           
О Положении об установлении надбавок работникам аппарата Профсоюза

На основании  разработанного бюджетно-плановой  комиссией и обсуждении на  Президиуме ЦС профсоюза   Положения об установлении надбавок работникам аппарата Профсоюза президиум Центрального совета профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Положение об установлении надбавок работникам Профсоюза.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин



УТВЕРЖДЕНО
на заседании  президиума Центрального cовета
профсоюза работников РАН от «20 »декабря 2011 г.
                                                                                    Протокол  № 01

П О Л О Ж Е Н И Е

 об установлении надбавок работникам аппарата Профсоюза работников Российской академии наук


Установление надбавок работникам аппарата Профсоюза производится за счет и в пределах средств Сметы расходов-доходов профсоюза работников РАН, ежегодно утверждаемой Центральным Советом или его президиумом по статье 2а «Фонд оплаты труда с начислениями».
Основанием  для установления надбавок  является :
- успешное выполнение возложенных должностных обязанностей   и поручений Председателя профсоюза и его заместителей, решений коллегиальных органов Профсоюза;
- активное участие в подготовке и проведении мероприятий, проводимых Профсоюзом;
- за напряженность труда, высокую квалификацию, большой объем выполненной работы при успешном выполнении должностных обязанностей.
Правом представления на установление надбавки обладают Председатель профсоюза и его заместители, председатели оргкомитетов мероприятий, проводимых под эгидой Профсоюза, председатели постоянных комиссий ЦС Профсоюза.
Конкретный размер надбавки устанавливается Председателем Профсоюза или по его поручению один из заместителей. Надбавка устанавливается на срок - месяц,  квартал или на год.
Размер ежемесячной надбавки Председателю устанавливает Президиум ЦС или ЦС сроком на один год.
Решение об установлении надбавки  оформляется распоряжением Председателя  профсоюза.
Установление надбавки не является препятствием для премирования члена профсоюза по основаниям, предусмотренным Положением о премировании профактива, в случаях, когда оно проводится не за исполнение должностных обязанностей.


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20-22 декабря 2011 г. № 01-04-07, Москва

                                                                                                                                                           
Об оплате проезда  членов ЦС профсоюза на заседания ЦС и его президиума


Президиум Центрального совета профсоюза  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Одобрить предложения бюджетно-плановой комиссии об оплате проезда в оба конца для   каждой  второй  поездки члена ЦС профсоюза на заседание Совета или  его президиума.

2. Проезд  оплачивать при  отсутствии  задолжности  и в срок  по перечислению территориальной организацией  членских профсоюзных взносов.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ

20-22  декабря  2011 г.  № 01-04-10, Москва

Протокольно:     

О софинансировании газеты «Научное сообщество»

Учитывая, что Московская региональная организация профсоюза является учредителем газеты «Научное сообщество» и, учитывая, что газета представляет интерес для других региональных организаций, рекомендовать обеспечить приобретение газеты для членов ЦС профсоюза и Контрольно-ревизионной комиссии.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20, 22 декабря 2011 г. № 01-10-04, Москва

                                                                                                                                                           
О введении статуса - Почетный член ЦС профсоюза

Президиум Центрального совета профсоюза  работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение «О Почетном члене Центрального совета Профсоюза работников Российской  академии наук»

2. Наградной комиссии разработать предложения по вручению Почетному члену ЦС  профсоюза грамоты, знака,  диплома, свидетельства  или др. уведомительного отличия.
            Отв. А.В. Кузнецов, С.А. Окулов

3. Поручить региональным организациям до 1 марта 2012 г. представить кандидатуры на выдвижение Почетного члена ЦС профсоюза.

Председатель профсоюза В.П. Калинушкин


ПОЛОЖЕНИЕ

 о постоянных комиссиях Центрального совета Профсоюза работников Российской академии наук

 

1. Общие положения

1.1.Постоянные комиссии Центрального совета Профсоюза работников Российской академии наук  (далее по тексту – постоянные комиссии) создаются по основным направлениям деятельности профсоюза в целях подготовки предложений для принятия коллегиальными органами профсоюза решений по актуальным проблемам деятельности Профсоюза, изучения опыта и практики работы членских организаций и других профсоюзов и разработки рекомендаций по профильным направлениям для деятельности комиссий.
1.2. В своей практической деятельности постоянные комиссии руководствуются законодательством Российской Федерации, Уставом профсоюза, решениями коллегиальных органов и настоящим Положением.
1.3. Постоянные комиссии формируются, как правило, из членов и кандидатов в члены Центрального Совета Профсоюза (далее- ЦС). В состав комиссий могут включаться другие представители членских организаций Профсоюза. Состав комиссий утверждается решением ЦС профсоюза. Последующая замена (ротация), увеличение и уменьшение числа членов комиссий осуществляются ЦС профсоюза по предложению председателей комиссий или инициативе региональных организаций.
Председатели постоянных комиссий избираются ЦС профсоюза.
Заместители председателей, секретари комиссий избираются на заседаниях комиссий по предложениям председателей.
1.4.Постоянные комиссии создаются на срок полномочий Центрального совета. Полномочия комиссий могут быть прекращены досрочно по решению Центрального совета.
1.5.Председатели, заместители председателей, секретари и члены постоянных комиссий осуществляют свою работу на общественных началах.
1.6.В составе комиссий могут создаваться постоянные или временные рабочие группы по конкретным вопросам компетенции комиссий.

 

2. Функции постоянных комиссий

2.1.Постоянные комиссии работают на основе настоящего Положения.
2.2.Постоянные комиссии:
- рассматривают вопросы по своим направлениям деятельности, подготавливают проекты постановлений, рекомендаций и других документов, выносят их на рассмотрение ЦС и Президиума ЦС профсоюза;
- проводят обсуждение проектов законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации по вопросам защиты социально-трудовых прав и интересов работников, готовят по ним предложения и заключения;
- принимают участие в подготовке предложений к проекту Отраслевого тарифного соглашения по РАН, содействуют развитию системы социального партнерства в сфере труда;
- содействуют координации деятельности членских организаций профсоюза, проведению общероссийских отраслевых мероприятий;
- вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности членских организаций, оказывают им консультативную помощь.
2.3.По поручению председателя профсоюза председатели постоянных комиссий, их заместители, а также члены постоянных комиссий представляют и защищают интересы профсоюза в государственных органах, общественных организациях и объединениях, используя для этих целей предусмотренные законодательством средства, формы и методы.
2.4.Постоянные комиссии самостоятельно планируют свою работу, вносят предложения руководству профсоюза о привлечении на договорной основе специалистов для подготовки нормативных, аналитических и экспертных материалов.
2.5.Постоянные комиссии имеют право заслушивать на своих заседаниях информацию руководителей территориальных и первичных организаций профсоюза по вопросам, относящимся к компетенции соответствующих комиссий, связанных с выполнением решения коллегиальных органов профсоюза, и по результатам рассмотрения разрабатывать конкретные рекомендации, а также вносить предложения коллегиальным органам профсоюза и его структурных организаций.

 

3. Порядок работы постоянных комиссий

3.1.Деятельностью постоянных комиссий руководят председатели, а в их отсутствие – заместители председателей комиссий, которые созывают и проводят заседания комиссий, от имени комиссий выступают на заседаниях коллегиальных органов профсоюза по обсуждаемым вопросам.
3.2.Заседания постоянных комиссий созываются по мере необходимости и считаются правомочными, если в них участвует более половины их списочного состава. Решения принимаются большинством голосов комиссии, присутствующих на заседании.
3.3.Вопросы, которые относятся к ведению нескольких комиссий, могут по их инициативе или по предложению Центрального комитета, Президиума ЦК профсоюза рассматриваться совместно.
Совместные заседания комиссий по взаимной договоренности ведет один из председателей комиссий и от их имени докладывает на заседании Пленума или Президиума ЦК профсоюза.
3.4.В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов комиссии могут принимать решения путем опроса членов комиссии.
3.5.Организационно-техническое обеспечение работы постоянных комиссий, подготовку к проведению их заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляют специалисты соответствующих структурных подразделений аппарата ЦК профсоюза.
3.6.Деятельность комиссий финансируется Центральным комитетом (проживание, организационные вопросы работы комиссий) в пределах установленной сметы расходов суммы по статье «Проведение заседаний ЦС, президиумов, совещаний».
3.7.Председатели постоянных комиссий регулярно информируют Центральный совет о деятельности комиссий.


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПРЕЗИДИУМ


КОМИССИЯ ПО ВОПРОСАМ СТРАТЕГИИ, ТАКТИКИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА 
(комиссия С.Т.Э.П)

План работы комиссии

1. Выработка стратегического документа «Об основных задачах ПР РАН  
    на 2012-16 г.г.
          Отв. А.П. Филиппов   Срок: март 2012 г.
2. Выработка механизмов защищенности зарплаты работников при переходе РАН на конкурсное финансирование. 
          Отв. А.Н. Зиновьев     Срок: февраль 2012 г.
3. Обеспечение занятости работников РАН при переходе РАН на конкурсное финансирование. 
          Отв. В.А. Картошкин   Срок: март 2012 г.
4. Выработка позиции профсоюза к вопросу о введении в РАН возрастных лимитов на занятие административных должностей и принципов ротации руководства.
          Отв. А.Н. Зиновьев      Срок: февраль 2012 г.

5. Участие Профсоюза в формировании и реализации государственной политики РФ в сфере академической науки.
                                                В течение срока полномочий комиссии
5.1. Выработка предложений по формирование системы оплаты труда в РАН, выводящий доходы научных сотрудников и работников ненаучных специальностей на достойный уровень и обеспечению занятости работников РАН.
       Отв. А.П. Филиппов
5.2. Изучение возрастной, гендерной и профессиональной структуры РАН и структуры заработков работников РАН различных категорий, финансов институтов и научных центров РАН, на этой основе разработка проектов концепций и предложений Президиуму РАН, властным структурам РФ в создании социально - ориентированных программ, предусматривающих развитие отечественной науки и в первую очередь РАН.
                Отв. П.Л. Иванов, первый блок информации подготовить           
                                                  к марту    2012 г.
5.3. Содействие в подготовке и принятию закона о РАН и нормативного документа государственного уровня о статусе научного работника
               Отв. А.С. Миронов, по мере продвижения проекта закона
5.4. Совместно с правовой комиссией формирование предложений по совершенствование Бюджетного, Налогового, Трудового и Жилищного кодексов.
               Отв. А.К. Егоров (формирование перечня предложений                 май 2012г.)
5.5. Разработка совместно с информационной комиссией предложений и материалов по информированию научного сообщества, властных структур и всего общества о роли достижениях и перспективах науки.
               Отв. Е.П. Селезнев
5.6. Использование избирательных кампаний для решения задач профсоюза и проблем академического сообщества, в т.ч. в рамках президентской кампании 2012 г.
              Отв. А.С. Миронов
              Срок предоставления плана текущей кампании:февраль 2012 г.
5.7. Совместно с производственной комиссией разработать и начать реализацию стратегического плана деятельности профсоюза по решению актуальных проблем академического сообщества научно – производственного характера (конкурсность, открытость, командировочные, бюрократические проблемы)
              Отв. Е.Е. Онищенко  Срок : план март 2012г.
6. Формирование задач и выработка аргументов, требований для переговорных процессов с работодателем, властными структурами, профсоюзами, общественными организациями и объединениями.
              Отв. А.П. Филиппов.  В течение срока полномочий комиссии
7. Содействие в выработке предложений по обеспечению эффективной информационной работы в профсоюзе; подготовка предложений по организации пропагандистской и агитационной работы, разработке новых и эффективных форм протестных действий профсоюза.
                        Отв. С.Ю. Таскаев, срок подготовки стартового предложения март 2012г.
8.  Идеологическое наполнение массовых коллективных действий.
                      Отв. В.Н. Соболев. В течение срока полномочий комиссии

9. Анализ совместно с правовой комиссией нормативно-правового обеспечения деятельности профсоюза.
                     Отв. Егоров. В течение срока полномочий комиссии, первый  блок информации с перечнем текущих  проблем март 2012 г.

10. Анализ эффективности деятельности профсоюза и его структур, а также выработка предложений по её повышению.
                     Отв. А.А. Самохин, В течение срока полномочий комиссии общая координация
10.1. Совершенствование планирования и отчетности в профсоюзе.
          Отв. П.Л. Иванов, срок формулирования первого блока предложений март 2012 г.
10.2. Анализ, реклама и распространение передового опыта лучших профорганизаций
          Отв. С.Ю. Таскаев, срок формулирования первого блока предложений март 2012 г.

10.3. Выработка предложений по кадровой политике в профсоюзе и основам взаимодействия со СМУиС.
           Отв.  Татусь
    10.4. В рамках подготовки к ХХ летию профсоюза провести анализ достижений и проблем профсоюза с 2012 г.
             Отв. В.Н. Соболев. Срок: апрель 2012 г.
    10.5. Анализ результативности работы комиссии по повышению эффективности Совета профсоюза  предыдущего состава, выработка
рекомендаций   по данному направлению.
             Отв. А.А. Самохин
  
11. Подготовка предложения по решению проблемы пенсионного обеспечения и статусу ветеранов  труда РАН.
                        Отв. А.А.   Самохин.  Срок :2012г.

12. Разработка мер по усилению контактов с родственными профсоюзами РФ и зарубежья.
                                                  В  течение  срока  полномочий  комиссии
12.1. Формирование предложений по взаимодействию со структурами
ФНПР, других профобъединений и вхождению в РТК.
                        Отв. А.Н. Зиновьев     
12.2.Взаимодействие с профсоюзами СНГ.
                      Отв. А.Н. Зиновьев     

12.3. Расширение тематики взаимодействия в работе с представителями
международного  научного сообщества, в т.ч. ВФНР.
               Отв. В.Ф. Вдовин

Председатель комиссии В.Ф. Вдовин



Положение « О Почетных членах Центрального совета Профсоюза работников Российской академии наук»


1. Общие положения и порядок избрания

1.1 Почетные члены Центрального совета Профсоюза работников Российской академии наук (далее по тексту - Почетные члены) избираются Центральным советом Профсоюза из числа лиц, проработавших в составе Центрального совета (Совета) Профсоюза не менее двух сроков и внесших значительный вклад в деятельность Профсоюза:

1.2 Правом выдвижения кандидатур для избрания в Почетные члены обладают региональные (территориальные) организации, члены Центрального совета профсоюза, Почетные члены.

1.3 Избрание производится путем тайного голосования на заседании Центрального совета профсоюза. Избранной считается кандидатура, набравшая более 50 % голосов, участвующих в голосовании, при наличии кворума Центрального совета.


 

2. Права Почетных членов.

2.1 Почетный член имеет право:

а) принимать участие в работе Съезда профсоюза,Центрального совета и Президиума ЦС  профсоюза с правом совещательного голоса.

б) получать информационную рассылку одновременно с членами Центрального совета.

в) получать финансовую поддержку для участия в мероприятиях, проводимых Центральным советом, наравне с действующими членами ЦС.

г) вносить предложения по улучшению деятельности Профсоюза и его органов и организаций.


 

 

 

 

 

 

 

 

Источник: Профсоюз работников РАН

Подразделы

Объявления

©РАН 2020