Постановление Совета ПР РАН от 29 – 30 июня 2010 г. "Об инициативе ОФН на Общем собрании РАН 17-18.05.10"
12.10.2010
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
С О В Е Т
ПРЕЗИДИУМ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
29 – 30 июня 2010 г. № 11 – 11 г. Москва
Об инициативе ОФН на Общем собрании РАН 17-18.05.10
Заслушав и обсудив информацию В.П. Калинушкина, президиум Совета профсоюза считает целесообразным организовать дискуссию на тему «Что надо делать для исправления ситуации, создавшейся в российской науке и РАН». В связи с этим президиум Совета профсоюза работников РАН ПОСТАНОВЛЯЕТ :
1. За основу для проведения дискуссии взять «Перечень предложений профсоюза работников РАН по повышению эффективности деятельности Президиума РАН».
2. Поручить организацию и проведение дискуссии следующим членам Совета:
- по пункту 1 - Самохину А.А., Вдовину В.Ф.
- по пункту 2 - Волчковой Н.В., Юркину В.А.
- по пункту 3,4 - Калинушкину В.П.
- по пункту 5 - Миронову А.С.
- по пункту 6,7 - Вдовину В.Ф.
- по пункту 8 - Вдовину В.Ф., Калинушкину В.П.
- по пункту 9 - Вдовину В.Ф., Зиновьеву А.Н.
- по пункту 10 - Демченко Н.Г., Богомолову Я.Л.
Срок исполнения - в течение всей дисскусии
3. Подготовить обращение к сотрудникам РАН о необходимости и порядке проведения такой дискуссии.
Отв. Калинушкин В.П. – срок - до 01.08.2010г.
4. Рекомендовать членам Совета профсоюза принять активное участие в проводимой дискуссии.
5. Провести на Уральской конференции профсоюза (13-17сентября) Круглый стол на тему «О реформировании РАН»
Отв. Калинушкин В.П., Зиновьев А.Н., Дерягин А.И.
6. Информировать Отделение Физических наук о данном решении и результатах дискуссии.
Отв. Вдовин В.Ф. срок – в течение всей дискуссии.
Председатель Совета профсоюза В.Ф. Вдовин
Приложение
к постановлению президиума
Совета профсоюза от 29-30 июня № 11-11
Перечень предложений Профсоюза по повышению эффективности деятельности Президиума РАН
1. Повышать активность РАН в злободневных общественно-политических вопросах. Более твердо представлять экспертное мнение академического научного сообщества по поводу псевдонаучных или не достаточно обоснованных проектов, ограничивать поток мракобесия и обскурантизма в СМИ. Наращивать активность просветительской деятельности Академии наук через созданные ей самой структуры (Общество "Знание", ВАКО "Союз" и т.п.) Добиваться, чтобы голос Академии наук, ее высшего руководства в защиту науки был слышен со всех трибун: это повысит статус РАН в обществе.
2. Резко усилить PR-компоненту в деятельности Президиума РАН. Разработать корпоративную информационную политику, адекватную современному уровню технологий. Имеется в виду не только представление достижений институтов и сотрудников РАН во внешнем мире, но и решение собственных информационных проблем - доступ к электронным библиотекам, корпоративный регламент приобретения Интернет-услуг, компьютерного оборудования, программного обеспечения и т.п.
3. Продолжить работу по повышению прозрачности финансовых потоков и конкурсов в РАН - особенно на уровне региональных центров и институтов.
4. Наращивать степень вовлеченности РАН в реализацию ведомственных научно-технических программ, в первую очередь - МОН, МЭРТ, оборонных ведомств, госкорпораций.
5. Повышать эффективность лоббистских усилий Академии наук в формировании благоприятных бюджетных показателей и правового поля РАН. Активизировать усилия по приведению норм действующего законодательства в соответствие с задачами эффективной работы академического сектора. Наладить ритмичность поступления финансовых средств в организации, возможность переноса неизрасходованных остатков средств на следующий год. Добиться освобождения РАН от уплаты налогов на землю и имущество вместо их компенсации.
6. Активизировать обращения в судебные инстанции для отстаивания интересов академического сообщества. Сегодня Академия наук, чаше всего, занимает оборонительную позицию и пребывает в статусе ответчика.
7. Усилить использование мер административного воздействия для предупреждения нарушений исполнительской и трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности. Добиваться выполнения постановлений и распоряжений Президиума РАН, соблюдения сроков ответов на обращения профсоюза.
8. Шире использовать меры морального и материального поощрения отличившихся сотрудников. Добиться возвращения статуса Ветерана труда для награжденных академической грамотой москвичей.
9. В рамках решения кадровых проблем разработать и ввести ведомственную пенсионную программу. Предпринять усилия по повышению стипендий аспирантам. Обеспечить предоставление дополнительных ставок для приема молодежи в наиболее сильные коллективы. Сокращения проводить с учетом реальной ситуации и успешности работы институтов.
10. Активизировать политику в социальной сфере РАН. Расширить поддержку ведомственной медицины, детских лагерей, детсадов, турбаз и спорткомплексов, предприятий общественного питания и социального обслуживания сотрудников. Обеспечить выполнение норм законодательства о выделении средств на спортивные и культмассовые мероприятия в учреждениях РАН.
В жилищной сфере: разработать в РАН единую жилищную программу и создать дирекцию по ее реализации; добиваться пролонгации программы жилищных сертификатов для молодым ученых в РАН на 2011-2015 г.г.; акцентировать в Отраслевом соглашении по РАН роль профсоюза и Советов молодых ученых и специалистов в решении жилищных вопросов; повысить степень информационной открытости по жилищным вопросам.