07 января 2006 г. Остановиться, оглянуться...

07.01.2006



Остановиться, оглянуться...

Чуть притормозить наших устремленных в будущее профлидеров на последней ступеньке уходящего года, чтобы они воздали должное событиям и достижениям 2005-го - такую задачу поставила перед собой газета "Научное сообщество" в декабрьском номере. Когда праздничная круговерть сменится рабочей суетой нового года, осмысливать сделанное в году прошедшем будет уже не с руки. Воспользовавшись сессией Общего собрания РАН и приуроченным к ней Президиумом Совета профсоюза, мы провели экспресс-опрос руководителей региональных организаций профсоюза РАН, связанный с итогами уходящего года.

Надо заметить, что захваченные врасплох респонденты, как правило, не имели времени на обдумывание ответов и выдавали свои экспромты в перерывах между мероприятиями.  Поэтому они не строго следовали приведенному опроснику и делились наиболее свежими воспоминаними и впечатлениями. Так что на полнокровный годовой отчет наш небольшой совместный труд, конечно, не тянет. Но определенные обобщения из него, думается, вывести можно. Одно из них состоит в том, что Профсоюзу РАН в целом удалось сдвинуть с места решение важных проблем академического сообщества, а региональные организации могут похвастаться  большими и малыми победами на ниве сохранения социально-кадровой сферы своих учреждений. Из рассказов участников опроса видно и то, каких серьезных усилий требовало даже простое удержание по ряду позиций "статуса кво".

Прочие выводы предоставляем сделать самим читателям. Нам же остается только пожелать, чтобы 2006-й год, который сулит нам множество ожидаемых и неожиданных перемен (надеемся, к лучшему), оказался не хуже своего предшественника!

  • Вопросы:
    1. Какие  важные события произошли в вашей организации в 2005 году?
    2. Какие достижения Профсоюза РАН в 2005 году кажутся Вам наиболее значимыми?
    3. Что лично Вам запомнилось из академической или профсоюзной жизни в 2005 году?

Не думай о секундах свысока

Председатель профкома Института прикладной физики РАН, (Н. Новгород),  координатор Поволжской организации ПР РАН, заместитель председателя Совета профсоюза РАН В.Ф. Вдовин:

ВДОВИН- Да, год подошел к концу… Надо сказать, что, как и несколько предыдущих, он пролетел с ускорением. Жизнь спрессовывается, наполняется все большим количеством событий - положительных и отрицательных. Вот и за прошедший период мы что-то и кого-то обрели, хотя не избежали и потерь. Безусловное достижение моей родной организации - сохранение всего, за что отвечает профсоюз в социально-кадровой сфере. Постоянно появлялись апокалиптические предсказания - вот-вот рухнет лагерь, база отдыха и т.д., но обходилось.

Нам есть чем похвалиться и в научной области: институт живет, уровень наших исследований растет. Недавно подвели итоги своей работы и отправили результаты в Президиум РАН. Надеемся, что они пройдут все этапы рассмотрения, и Президент РАН Ю.С. Осипов огласит их с трибуны Общего собрания Академии наук. Моему небольшому коллективу удалось довести до логического завершения ряд серьезных тем, и зарубежные заказчики остались нами довольны. В конце года у меня было напряженное время: как руководитель проектов я писал отчеты по десяти разным тематикам. 

В профсоюзной деятельности откровением для меня стал визит в Новосибирск в конце ноября. Увы, Москва сильно подвержена проблемам текущего момента: там удержать в научном институте за 500 долларов молодого человека уже невозможно. Если он имеет хорошее образование, знает язык и компьютер, эти деньги  его не устроят. Так что если в ближайшее время не будет принято никаких мер, наука в Москве вымрет первой. А поскольку здесь сосредоточена половина российского интеллекта,  власть предержащие, наверное, схватятся и начнут вливать средства. По многим направлениям эта подпитка уже ничего не исправит…

И вот тогда станет ясно, что серьезные основания для возрождения науки имеются на периферии. В Новосибирске я воочию это увидел: там работают серьезные ученые-подвижники, там много талантливой молодежи. И профорганизации у них тоже замечательные. Я был в Новосибирске на научной конференции, но на второй день меня "выкрали" с заседания и увезли в гости в Институт ядерной физики СО РАН - крупнейшее научное учреждение академической системы. Я попал на отчетную конференцию ИЯФ, которая построена ровно по тому же сценарию, что у нас в ИПФАНе: перед трудовым коллективом отчитываются председатель профкома, ревизионная комиссия и директор. Мы мало общаемся с председателем профкома ИЯФ Сергеем Таскаевым, хотя он входит в наш Совет профсоюза, но там я понял, что в каком-то смысле он мой родной брат. Оказалось, что даже самые мелкие бытовые проблемы у наших организаций сходны: вплоть до продырявленных лодок на турбазе, которые требуют срочного ремонта.

Что уж говорить о научно-организационных вопросах. Всех нас очень тревожит тот факт, что РАН намерена сосредоточиться исключительно на увеличении зарплат ученым. В ИПФАНе научных сотрудников  400 человек из 1000 с лишним работающих, в ИЯФ тоже 400, но уже из трех тысяч. Понятно, что у них проблема вспомогательного персонала стоит еще жестче. Ученый не может быть сам по себе: рядом с ним, "на него", должны работать инженеры, программисты, техники, технологи, лаборанты, не говоря уже о всевозможных подсобных службах.

Некоторая надежда на то, что власти готовы вникнуть в наши проблемы забрезжила после встречи Ю.С. Осипова и А.А. Фурсенко с Президентом страны В.В. Путиным 17 августа. Достигнутые в Ново-Огарево договоренности я считаю важнейшим событием нынешнего года для всей российской науки. Теперь нам есть на что опираться в своей борьбе за улучшение ситуации в науке.

В выборах профсоюзного лидера приняло участие руководство УрО РАН!

Председатель Исполкома профсоюза Уральского отделения РАН, канд. физ.-мат. наук А.И. Дерягин:

ДЕРЯГИН,фото- Значимым событием уходящего года явилась Отчетно-перевыборная конференция УрО профсоюза РАН, которая дала в целом положительную оценку деятельности нашего регионального Совета. Кроме того, в связи с грядущими событиями по модернизации РАН, руководство УрО РАН (!) обратилось к Совету профсоюза и Конференции с просьбой пролонгировать полномочия Председателя Совета профсоюза УРО РАН П.С. Мартышко. В 2004 году он стал директором Института геофизики, и собирался уходить с руководящего профсоюзного поста. Но Президиум УрО РАН посчитал, что в создавшихся обстоятельствах Уральскому отделению необходимы его энергия, профсоюзный опыт и знания, и попросил Петра Сергеевича продолжить эту работу, а Конференцию - поддержать его кандидатуру. С этим же предложением вышел и Совет российского профсоюза РАН, заместителем председателя которого Петр Сергеевич является (он, кстати, единственный директор института в Российском Совете). Конференция и Совет профсоюза УрО РАН дали согласие пролонгировать полномочия П.С. Мартышко.

Безусловно, самым значимым событием уходящего года для научной общественности является обсуждение планов модернизации госсектора науки. Введение ОСОТ - самое большое достижение Профсоюза РАН, который на протяжении последних пяти лет неустанно твердил о необходимости увеличения финансирования науки и резкого роста зарплаты в научной сферы, без которого невозможно решение кадровой проблемы в РАН.

В этом году профсоюз, научная общественность и руководство РАН продемонстрировали потрясающее единство. Запомнилась профсоюзная ассамблея в Нижнем Новгороде и Казани, где выдающиеся ученые и профсоюзный актив горячо обсуждали давно назревшие проблемы Академии наук (в частности - отсутствие должного внимания со стороны государства), итогом чего стало обращение к Министру образования и науки. В результате в скором времени состоялась встреча Совета профсоюза РАН и А.А. Фурсенко.
Лично я восхищен качественным, грамотным анализом Советом Профсоюза РАН "проблем перевода 20-25% научных сотрудников на внебюджетное финансирование и их правовых последствий", который был вручен Президенту РАН Ю.С. Осипову. Там четко обозначена позиция профсоюза по защите интересов своих членов. Хочется надеяться, что эта инициатива профсоюза буде внимательно рассмотрена и поддержана руководством Академии.

Такой праздник случается раз в 100 лет!

Председатель Совета профсоюза Новосибирского научного центра, зам. председателя Совета профсоюза РАН А.Н. Попков:

ПОПКОВ,фото

- Мы в своей организации достойно отметили юбилей российских профсоюзов. Такой праздник случается раз в 100 лет, так что решили не жадничать: наградили актив юбилейными медалями и премиями, провели торжественное собрание в комфортабельном пансионате.

Столетие профсоюзов отмечалось  на всех уровнях: собиралась Новосибирская областная федерация профсоюзов, прошел общий праздник всех профобъединений. В последнем приняли участие региональные власти и сибирские представители федерального центра. Надо сказать, что власть у нас активно взаимодействует с профсоюзами:  губернатор и мэр по два раза в год встречаются с активом Областной федерации профсоюзов и отвечают на все вопросы, касающиеся ситуации в регионе. А в честь 100-летней годовщины профсоюзного движения многие руководители отраслевых обкомов и горкомов (и я в том числе) были награждены грамотами губернатора Новосибирской области.

Большое достижение Академии наук и нашего профсоюза состоит в том, что в результате упорной борьбы, развернувшейся в 2005 году, нам общими усилиями удалось приостановить разрушительные тенденции в науке, начавшиеся в конце 2004 года. "Реформаторы" планировали оставить всего 100-200 бюджетных НИИ, что привело бы к развалу научной сферы России.

Знаковым событием этого года, на мой взгляд, является встреча Министра образования и науки с представителями Профсоюза РАН. Это беспрецедентный случай: А.А. Фурсенко  фактически провел Коллегию министерства вместе с Советом профсоюза РАН. В какой  отрасли еще такое возможно? Авторитет нашего профсоюза таков, что министр вынужден с ним считаться.

А проигрышем года я считаю согласие РАН на 20%-ное сокращение. Хотя говорится об уменьшении числа бюджетных ставок, но сокращать-то будут живых людей. По крайней мере, у нас в Сибирском отделении цифры уже спущены, и по результатам аттестации сотрудников скоро начнут увольнять. А как иначе? Процедура перевода  на внебюджет даже не прорабатывается, а сокращения числа бюджетополучателей потребуют немедленно.

При этом председатель Московской организации ПР РАН В.П. Калинушкин предложил  конструктивный вариант решения проблемы. Совет профсоюза направил эти предложения в Президиум РАН и в Минобрнауки, будем ждать ответа.

Ясно же, что сейчас нельзя отправлять на пенсию заслуженных ученых: они мгновенно станут нищими. У нас в Академгородке есть бывший заведующий лабораторией, всю жизнь проработавший в науке. Ему около восьмидесяти, он лет 15 на пенсии. Когда этого человека, написавшего не одну монографию, имеющего несомненные заслуги перед Отечеством (он автор конвергентного воздухозаборника для летательных аппаратов), видишь роющимся в мусорном ящике,  становится не по себе.

Из ярких событий года запомнилась Поволжская конференция - плавание по большой реке, новые встречи и контакты, плодотворная работа над стратегическими вопросами профсоюзной деятельности. Я возмужал и вырос в Казани, и был счастлив  вернуться в юность...

Не меньше впечатлений у меня было и от поездки по приглашению коллег из профсоюза НАН Украины в Крым, где я до этого не был ни разу в жизни, Программа этой встречи была очень насыщенной. Если сравнить, что сделали российские и украинский академические профсоюзы, счет выходит не в нашу пользу. Чего стоит одна их научная пенсия - 7-8 тысяч рублей для доктора наук! Да, отношение власти к науке у них значительно лучше, чем у нас.

Много разочарований принесла проведенная нами в Новосибирске в конце мая акция протеста в связи с неприемлемыми условиями реформирования науки. Как мы не растолковывали людям всю опасность проводимых реформ, из 20 с лишним тысяч работающих в системе РАН  на митинг пришли 700-1000 человек. А в лучшие времена собиралось 7-8 тысяч. Нас поразило, что люди не чувствуют надвигающейся опасности, у них пропал инстинкт самосохранения. Вот и на выборах в Областной совет депутатов у нас с большим перевесом победила "Единая Россия" (правда, в Академгородке КПРФ набрала больше голосов). Но ведь "ЕР" - это партия крупной буржуазии и элитного чиновничества, работающего на свой интерес. С их подачи и с их помощью государство сбрасывает с себя все больше социальных функций, а нищий народ идет и за них голосует…

Мы в ответе за тех, кого Академия приручила

Людмила Георгиевна Шарапова, председатель территориальной профсоюзной организации Казанского Научного центра:

ШАРАПОВА, фото

- Если говорить о наших общепрофсоюзных мероприятиях, то из них мне особенно запомнилась X Поволжская ассамблея Совета ПР РАН. Это инициатива В.Ф. Вдовина для нас замечательна тем, что он широко привлекает к участию в ней широкий контингент профсоюзных активистов Поволжского региона. Попасть на представительный форум, куда съезжаются руководители региональных структур со всей страны, получают возможность председатели профкомов наших поволжских организаций, следующий слой профлидеров. Это колоссальный толчок для повышения их квалификации как профсоюзных работников. Люди получают заряд положительной энергии, общаются с коллегами, принимают решения, воплощают их в документы и видят, что эти документы работают. Одно дело - надеяться на меня, другое - самим выносить на обсуждение важные для своих организаций вопросы и добиваться их решения.

Мои личные перемены в этом году связаны с переходом на освобожденную профсоюзную работу. А поскольку мне уже не надо было сбегать в профком с основной работы, удалось больше успеть в плане активизации первичек. В октябре мы участвовали в митинге в защиту науки, во многих СМИ давали интервью, выступали по телевидению.

К сожалению, наши первички уделяют много внимания организации концертов, подарков, экскурсий, а вот в протестных акциях участвуют не очень активно. Надо отметить, что Казанское Правительство в нашу сторону даже не смотрит: мы для них чужие, поэтому свои права мы можем отстаивать только в стенах своих институтов. Но многие не участвовуют в этом - боятся  потерять работу, за которую получают копейки: что делать - ученые привержены своему призванию.

Если говорить об общем впечатлении от нашей деятельности, я не устаю удивляться оптимизму сотрудников наших институтов и той мере ответственности, которую они на нас возлагают. Большая часть академического контингента ученых в Казани живет далеко за чертой бедности. В это трудно поверить, но часто 1300 рублей - это все, чем располагают жители полуторамиллионного города с московскими ценами. При этом они с воодушевлением работают, оптимистично смотрят в будущее, ждут ОСОТ и стараются участвовать в борьбе профсоюза за права сотрудников РАН. Так, наши первички предложили начать добиваться для ученых возможности, отработав 20 лет, получать пенсию по выслуге лет. Это стало бы замечательным стимулом, чтобы удержать от растекания среднее звено Академии. Если пенсию по выслуге лет смогли обеспечить для пяти миллионов учителей, наверняка можно найти средства и для небольшого сообщества ученых РАН.

Важное достижение всего нашего профсоюза - активное противодействие стремлению развалить науку. Мы к этому серьезно приложились: если бы не наши митинги и акции по всей России, еще неизвестно, во что бы вылилось нападение КОБРы и иже  с ней. Тот факт, что Академия при поддержке профсоюза не сдала ведомственную медицину, тоже дорогого стоит.

Вообще я не знаю ни одного профсоюза в бюджетной сфере, который бы так активно и неформально действовал в защиту интересов своих членов. Профсоюз образования у нас в лучшем случае устраивает один-два  заформализованных митинга в год: на них автобусами привозят людей, не очень-то понимающих, за что они выступают. А наш профактив четко отслеживает все изменение ситуации внутри ведомства и старается на них адекватно отреагировать, чтобы не допустить ухудшения положения работающих. И часто нам это удается… 

Берем власть в свои руки

В.И. Медведев председатель профкома Петербургского института ядерной физики, сопредседатель Ленинградской организации ПР РАН:

МЕДВЕДЕВ, фото

- Профорганизация нашего института подошла к концу года с неплохими результатами. Так, наша комиссия соцстраха предоставила сотрудникам ПИЯФ по льготной стоимости на 60% больше путевок, чем в прошлом году  (всего свыше 80 штук). А детские путевки мы в этом году постарались брать в разные пионерлагеря, в основном со спортивным уклоном, и спрос на них серьезно вырос. В этом году нам удалось значительно продвинуться с реконструкцией нашей базы отдыха "Нарова". Огромное спасибо надо сказать руководству Российского профсоюза РАН, который добыл для нас средства на эти работы. (Здесь же и ответ на второй вопрос: весомая поддержка оздоровительных баз многих институтов - очень важное достижение Профсоюза РАН в этом году.)

Мы полностью реконструировали столовую и кухню: обновили оборудование, полностью изменили интерьеры. Кроме этого, решено много других годами копившихся вопросов, связанных с благоустройством территории и повышением комфортности отдыха сотрудников. Выделенные средства мы использовали очень экономно - тратили только на материалы, а работали люди бесплатно, ради общего интереса.

В честь 100-летия профсоюзов мы провели расширенное заседание профкома. Кроме своих активистов, наградили медалями руководителей различных служб института, которые на протяжении многих лет тесно взаимодействуют с профсоюзом.

В этом году мы продолжали развивать свое давнее начинание - выступления в институте молодых и талантливых музыкантов. Специально для этой цели приобрели второй рояль. На наших любителях музыки традиционно опробует свои новые программы пианистка мирового уровня Полина Осетинская, однажды случайно выступившая в ПИЯФ.

Важным моментом нашей работы стало установление горизонтальных международных связей. По договоренности с коллегами из украинского академического профсоюза мы направляли наших сотрудников на отдых под Одессу и в Трускавец - оказывается путевки в эти места не очень дорогие. К нам, в свою очередь, приезжал в гости хор Академии наук Беларуси. Вокальные таланты НАНБ дали у нас концерт, посетили с экскурсиями Петербург, завязали полезные контакты в певческой среде.

В этом году наша профорганизация впервые приняла участие в политической борьбе на местном уровне: на выборах депутатов горсовета родной Гатчины мы как общественное объединение выдвинули четырех кандидатов, и двое из них победили. Мы создали избирательный фонд, привлекли к участию в агитации сотрудников ПИЯФ, и показали хороший результат по сравнению с ЛДПР и КПРФ, которые выдвигали кандидатов десятками, а провести смогли только по одному. Для нас очевидна необходимость участвовать в управлении городом, где наш институт едва ли не самая большая организация. Мы и раньше не стояли в стороне от городских проблем: при профкоме ПИЯФ работают детские кружки, школьных учителей на базе института обучаем компьютерной грамотности. Теперь, имея своих представителей во власти, будем выходить на новый уровень взаимодействия…  
 

Московская организация - в центре всех событий

И.В. Виноградова, председатель исполкома Московской региональной организации ПР РАН:

Виноградова, фото

- В силу своего географического положения МРО ПР РАН является концентратором идей и движителем многгих процессов, которые происходят в Профсоюзе РАН. В этом году главными направлениями нашей работы  были:

- Совместная борьба Профсоюза, Президиума и ведущих ученых РАН против планов власти по разрушению отечественной науки. Благодаря действиям Профсоюза проект Концепции реформирования науки претерпел значительные изменения в лучшую сторону. В результате обсуждения и внесения предложений по совершенствованию Программы модернизации РАН в ней сняты требования уменьшения числа юридических лиц. Позиция Профсоюза РАН по первому документу была выработана на организованной МРО встрече на "Правде".

- При активном участии руководства и актива МРО осуществлялась тесная связь с Президиумом  РАН и Минобрнауки. Встреча с А.А. Фурсенко в "штаб-квартире" Профсоюза явилась свидетельством растущего авторитета нашей организации.

- Митинг в мае на Горбатом мосту прошел при активном участии членов Московской региональной организации ПР РАН. Результатом наших выступлений стала августовская встреча А.А. Фурсенко и Ю.С. Осипова с В.В. Путиным, в ходе которой были подтверждены намерения сторон вырабатывать и реализовывать решения по реформированию науки в ходе тесного сотрудничества.

К введению ОСОТ в РАН в виде пилотного проекта МРО Профсоюза РАН также причастна. Председатель Совета МРО В.П. Калинушкин вошел в состав рабочей группы по ОСОТ и в Комиссию по модернизации РАН.

Надежда ВОЛЧКОВА

Фото Николая Андрюшова

©РАН 2019