Российская академия наук
ПРЕЗИДИУМ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» утверждены и вводятся в действие с 1 января 2007 года «Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны» (копия прилагается).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573:

1. Руководителям региональных отделений, региональных научных центров, научных учреждений, организаций и предприятий РАН определить и утвердить списки сотрудников, работающих на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну по категориям допуска к этим сведениям, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, для установления ежемесячных надбавок к должностному окладу и до 15 октября 2006 года представить в Финансово-экономическое управление РАН расчеты по сумме, требуемой для выплаты надбавок.

2. Руководителям структурных подразделений аппарата Президиума, отделений РАН и подразделений при Президиуме РАН представить в Специальное управление РАН списки должностных лиц и сотрудников, имеющих оформленный в установленном, законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающих с указанными сведениями в силу должностных обязанностей, для установления ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу.

Начальнику Специального управления РАН и начальнику Финансово-экономического управления РАН обобщить представленные списки и до 15 октября 2006 года представить на утверждение сводный список должностных лиц и сотрудников, которым должны выплачиваться соответствующие надбавки.

Финансово-экономическому управлению РАН после утверждения сводного списка внести соответствующие изменения в штатное расписание Президиума РАН и представить его на утверждение.

3. Начальнику Финансово-экономического управления РАН предусмотреть средства на выплату вышеуказанных процентных надбавок на 2007 год.

4. Поручить президиумам региональных отделений РАН и президиумам региональных научных центров РАН принять соответствующие решения по указанному вопросу.

5. Признать утратившими силу:

распоряжение Президиума РАН от 13 января 1995 года № 10115-10;
распоряжение Президиума РАИ от 28 мая 2002 года № 10114-398.

Президент Российской академии наук
академик Ю.С.Осипов

Копия

В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" и в целях предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны.

2. Федеральным органам государственной власти устанавливать в подведомственных им организациях размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны (далее - надбавки) в соответствии с Правилами, утвержденными настоящим постановлением.

Финансирование расходов на указанные цели осуществлять за счет средств федерального бюджета, предусмотренных главным распорядителям средств федерального бюджета на соответствующий год.

3. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления предусматривать начиная с 2007 года в бюджетах субъектов Российской Федерации и местных бюджетах средства на выплату надбавок в размерах, установленных Правилами, утвержденными настоящим постановлением.

4. Установить, что гражданам, работающим в организациях, не имеющих ведомственной принадлежности и осуществляющих в установленном порядке работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, надбавки выплачиваются за счет средств, получаемых от основной деятельности этих организаций, в порядке, предусмотренном настоящим постановлением.

5. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. № 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 25, ст. 2718);

пункт 3 изменений и дополнений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 марта 2001 г. № 237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 15, ст. 1486);

пункт 3 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. № 416 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 23, ст. 2371);

постановление Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2002 г. № 209 "О признании утратившим силу абзаца второго пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. № 1161" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 14, ст. 1309).

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 г.

Председатель Правительства Российской Федерации М.Фрадков

                               УТВЕРЖДЕНЫ
                   постановлением Правительства
Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573

1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50 - 75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10-15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда (денежного довольствия).

2. В случае если размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил, оказывается ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой гражданами, допущенными к государственной тайне на постоянной основе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, им сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока договора (контракта), которым она предусмотрена.

3. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.

В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.